기업형 퇴직연금 (DC형) 예시

기업형 퇴직연금 (DC형)에 대한 설명

기업형 퇴직연금(DC형)은 근로자와 기업이 함께 기금을 적립하여 퇴직 시점에 근로자에게 지급하는 형태의 퇴직금 제도입니다. DC형은 '확정 기여형'이라고도 불리며, 근로자와 기업이 일정액을 적립하여 이자와 투자 수익을 통해 자산을 형성합니다. 이후 퇴직 시에는 이 자산을 기반으로 연금 혹은 일시금으로 받을 수 있습니다.

 

100만원 월급 예시

• 근로자가 매월 100만원의 월급을 받는다고 가정합니다.
• 회사와 근로자는 연간 임금총액의 1/12을 매년 1회 이상 DC 계정에 납입합니다.

월급 항목	내용
총 급여	100만원
연간 임금총액	1,200만원 (100만원 × 12)
DC 계정 납입액	100만원

DB형과 IRP형과의 차이점

퇴직연금 형태	특징
DB형	- 근로기간과 퇴직 시 임금 수준에 따라 결정되는 고정 금액의 퇴직금 제공, 회사가 퇴직금을 책임짐
IRP형	- 회사가 의무적으로 운영하는 퇴직연금 제도, 투자 수익에 따라 퇴직급여가 달라짐

 

• DB형: 퇴직 시점에 회사가 정해진 금액을 지급합니다.
• DC형: 매월 근로자와 회사가 일정액을 적립하여, 퇴직 시점에 이 적립금과 투자 수익에 따라 연금을 받게 됩니다.
• IRP형: 회사가 의무적으로 운영하는 퇴직연금으로, 퇴직 시점에는 투자 수익에 따라 퇴직급여가 달라집니다